Una buona pulizia è una pulizia dichiarata

Martina hingis

Insieme, combattiamo contro il mercato nero nell'industria domestica

Il lavoro in nero, senza dichiarazione né contributi sociali, può apparire allettante per alcuni, ma ha conseguenze negative sia per i lavoratori che per la società svizzera.

70’000
persone lavorano in nero nel settore domestico in Svizzera
80%
del personale di pulizia svizzero lavora in nero
320 mios
è il costo annuale del lavoro in nero per l'AVS
6% de PIL
svizzero è fornito da lavoratori non dichiarati.
75’000
persone lavorano in nero nel settore domestico in Svizzera
80%
del personale di pulizia svizzero lavora in nero
320 milioni
è il costo annuale del lavoro in nero per l'AVS
6% de PIL
svizzero è fornito da lavoratori non dichiarati.

Lavoro nero: un duro colpo per l'economia e la coesione sociale

Impatto sui dipendenti

"Non essere dichiarati significa essere invisibili agli occhi della società"

I lavoratori non dichiarati hanno poco o nessun accesso alle prestazioni sociali, senza nemmeno la garanzia di essere pagati. I redditi di tutti i lavoratori del settore rimarranno bassi se i datori di lavoro continueranno ad assumere in nero.

Impatto per i datori di lavoro

"Non dichiarare un dipendente può avere gravi conseguenze"

I datori di lavoro inadempienti rischiano multe, problemi assicurativi in caso di incidente, la perdita di protezioni legali e il rimborso delle tasse.

Impatto sulla società

"Il lavoro nero sottrae ogni anno milioni di franchi alle collettività"

Solo nel settore delle pulizie domestiche, i contributi AVS persi a causa del lavoro nero sono stimati a 320 milioni di CHF all'anno.

Assumere un agente di pulizia dichiarato è la chiave per contrastare il lavoro in nero

Prenota una pulizia dichiarata
Un dipendente non dichiarato non ha
Garanzia di essere pagato
Previdenza per la
vecchiaia
Assicurazione per
gli infortuni
Congedo di maternità
Assicurazione contro
la disoccupazione
Ferie pagate
Redditi in caso
di malattia
Redditi in caso
di confinamento
Houria narra la sua esperienza nel mercato nero

Come far uscire l'industria domestica dal lavoro nero?

Esistono soluzioni già implementate, ma con scarso successo:

1. La procedura di conteggio semplificata

Questa procedura, introdotta nel 2005, mira a semplificare la denuncia dei lavoratori domestici. Anche se necessaria, questa misura non ha avuto gli effetti sperati e il lavoro nero rimane la norma.

2. I controlli

Questa misura non ha prodotto quasi nessun effetto nell'industria domestica, con i controlli che si basano principalmente sulla delazione. L'introduzione di controlli efficaci e dissuasivi rappresenta una tappa fondamentale per stabilire la dignità dei lavoratori non dichiarati.

Davanti all'inefficacia delle attuali misure, proponiamo 3 incentivi:

1

Deduzione fiscale

Limitata a CHF 5’000.- per famiglia che impiega personale domestico dichiarato

Molte famiglie esitano a dichiarare il loro personale di pulizia a causa dei costi aggiuntivi legati ai contributi sociali e alle assicurazioni, rendendo poco attraente la dichiarazione semplificata.

Soluzione

Una deduzione fiscale di un importo limitato che sarebbe concessa esclusivamente alle famiglie che impiegano personale domestico dichiarato, assunto direttamente o tramite un'azienda specializzata.

Giurisdizione cantonale
2

Esenzione fiscale

Esenzione fiscale limitata per i dipendenti delle pulizie dichiarati.

Il reddito netto del personale delle pulizie dichiarato è spesso più basso nonostante un aumento del salario lordo. A fronte di detrazioni e tasse, molti scelgono di lavorare in nero per mantenere guadagni più consistenti, nonostante i rischi.

Soluzione

Esenzioni fiscali, limitate, dovrebbero essere riservate esclusivamente al personale delle pulizie dichiarato, sia che venga assunto direttamente o tramite un'azienda specializzata. Questo alla stregua di quanto viene fatto per i vigili del fuoco volontari e i lavoratori militari o del settore pubblico. In caso di regolarizzazione spontanea, dovrebbe essere concessa un'ammnistia fiscale di un anno, senza considerare i precedenti guadagni non dichiarati. Passato questo periodo, si applicherebbero le penalità standard.

Giurisdizione cantonale
3

Riduzione della doppia imposizione IVA

Eliminazione o riduzione dell'IVA

I privati attualmente pagano le tasse per i servizi di pulizia domestica, così come Batmaid sulle sue entrate. Questa doppia tassazione disincentiva la richiesta di servizi dichiarati.

Soluzione

La riduzione o l'eliminazione dell'IVA per i servizi di pulizia domestica potrebbe incentivare una maggiore adesione ai servizi legali.

Giurisdizione federale

"Cerchiamo di rendere le buone prassi più allettanti."

Batmaid si focalizza principalmente sul suo settore di competenza, ossia le pulizie domestiche. Tuttavia, le nostre osservazioni e proposte potrebbero estendersi ad altri servizi domestici influenzati dal lavoro nero, come babysitter, tutor, cuochi a domicilio, ecc

Esempi dall'Europa:

FRANCIA

Per promuovere il lavoro dichiarato, la Francia ha introdotto un credito d'imposta per i servizi domestici. In pratica, lo Stato copre metà dei costi di pulizia, se il contribuente ha diritto a questo beneficio.

GERMANIA

Le detrazioni fiscali fino al 20%, introdotte dal governo tedesco, hanno portato a una riduzione del 5% del lavoro domestico non dichiarato.

SVEZIA

Dal 8 dicembre 2008, i cittadini svedesi possono richiedere una detrazione fiscale pari al 50% del costo del lavoro per le attività domestiche.

E dove si colloca Batmaid in tutto ciò?

Dai suoi primi passi come start-up con soli 4 dipendenti, Batmaid si è sempre impegnata a offrire posti di lavoro regolari e assicurati ai suoi addetti alle pulizie.

2015
Lancio di Batmaid.

Gli agenti sono legalmente impiegati dai clienti. Batmaid gestisce le pratiche di dichiarazione per conto dei suoi clienti. Da questo primo modello di business è nata l'erronea percezione che Batmaid fosse l'Uber delle pulizie. Sebbene vi sia la similitudine nel poter prenotare un servizio online, Batmaid non ha mai fatto affidamento su una forza lavoro composta da freelance.

2020
Crisi del COVID-19.

I clienti annullano i servizi di pulizia, e gli agenti perdono i loro redditi. Per garantire loro una stabilità, Batmaid decide di diventare il datore di lavoro legale degli agenti di pulizia.

2022
Aumento del salario orario del 6,8%

Batmaid annuncia un aumento medio del salario orario del 6,8% per i suoi agenti di pulizia, anticipando di un anno l'aumento previsto dal CCT, a causa della crisi inflazionistica.