70’000
Personen arbeiten in der Schweiz in Privathaushalten schwarz
Schwarzarbeit, ohne Anmeldung und Sozialabgaben, mag für manche verlockend erscheinen, hat jedoch negative Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und die schweizerische Gesellschaft.
Nicht angemeldete Arbeitnehmer haben wenig oder gar keinen Zugang zu Sozialleistungen und haben nicht einmal die Garantie, bezahlt zu werden. Wenn Arbeitgeber weiterhin Schwarzarbeit nutzen, werden die Einkommen aller Arbeitnehmer in diesem Sektor niedrig bleiben.
Fehlerhafte Arbeitgeber riskieren Bussgelder, Versicherungsprobleme bei Unfällen, den Verlust rechtlicher Schutzmaßnahmen und die Rückzahlung von Steuern.
Allein im Bereich der häuslichen Pflege werden die aufgrund von Schwarzarbeit verlorenen AHV-Beiträge auf 320 Millionen CHF pro Jahr geschätzt.
Es gibt bereits umgesetzte Lösungen, allerdings mit wenig Erfolg:
Dieses 2005 eingeführte Verfahren soll die Anmeldung von Haushaltshilfen erleichtern. Trotz ihrer Notwendigkeit hatte diese Massnahme nicht die erhofften Auswirkungen und Schwarzarbeit bleibt die Norm.
Diese Massnahme hatte kaum Auswirkungen im privaten Bereich, da die Kontrollen hauptsächlich auf Denunziation basieren. Die Einführung von effektiven und abschreckenden Kontrollen ist ein wesentlicher Schritt, um die Würde nicht gemeldeter Arbeiter wiederherzustellen.
Haushalte zögern, ihr Reinigungspersonal zu melden, aufgrund der zusätzlichen Kosten für Sozialbeiträge und Versicherungen, was das vereinfachte Meldeverfahren weniger attraktiv macht.
Eine steuerliche Abzugsfähigkeit in einer begrenzten Höhe, die ausschliesslich für Haushalte gewährt wird, die gemeldetes Reinigungspersonal beschäftigen, sei es direkt oder über ein spezialisiertes Unternehmen.
Das Nettoeinkommen von gemeldetem Reinigungspersonal ist oft niedriger trotz einer Erhöhung des Bruttobetrags. Angesichts von Abzügen und Steuern ziehen es viele vor, schwarz zu arbeiten, trotz der Risiken, um höhere Einkünfte zu behalten.
Steuerbefreiungen, die begrenzt sind, sollten ausschliesslich dem gemeldeten Reinigungspersonal zugutekommen, ähnlich wie bei freiwilligen Feuerwehrleuten und öffentlichen Dienst Mitarbeitern. Bei einer freiwilligen Regulierung sollte ein einjähriges Steueramnestie gewährt werden, danach würden die Standardstrafen gelten.
Privatpersonen zahlen derzeit Steuern für die häusliche Reinigung sowie Batmaid auf ihren Einnahmen. Diese Doppelbesteuerung entmutigt die Nachfrage nach gemeldeten Dienstleistungen.
Die Verringerung oder Abschaffung der Mehrwertsteuer für häusliche Reinigungsdienste.
Batmaid konzentriert sich hier auf sein Hauptgeschäftsfeld, die häusliche Reinigung. Dennoch könnten unsere Beobachtungen und Vorschläge auch auf andere häusliche Dienstleistungen, die von Schwarzarbeit betroffen sind, wie z.B. Babysitter, Hausaufgabenhilfe, Privatköche usw., angewendet werden.
Das europäische Beispiel
Die Reinigungskräfte werden legal von den Kunden angestellt. Batmaid übernimmt die Anmeldung der Beschäftigung im Namen seiner Kunden. Aus diesem ersten Geschäftsmodell entsteht die falsche Idee, dass Batmaid das Uber der Reinigungsbranche sei. Obwohl die Möglichkeit, einen Service online zu bestellen, ähnlich ist, hat Batmaid nie auf eine aus selbstständigen Arbeitskräften bestehende Belegschaft zurückgegriffen.
Kunden stornieren ihre Reinigungsdienste, und die Reinigungskräfte verlieren ihr Einkommen. Um ihnen ein Einkommen zu garantieren, beschliesst Batmaid, der gesetzliche Arbeitgeber der Reinigungskräfte zu werden.
Batmaid kündigt eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 6,8% für seine Reinigungskräfte an (indem es ein Jahr im Voraus die gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag vorgesehene Gehaltserhöhung vorzieht, und dies aufgrund der Inflationskrise).