saubere anstellung, saubere reinigung.

Martina hingis

Wir kämpfen gegen die Schwarzarbeit in der Reinigungsindustrie

Schwarzarbeit, ohne Anmeldung und Sozialabgaben, mag für manche verlockend erscheinen, hat jedoch negative Auswirkungen auf die Arbeitnehmer und die schweizerische Gesellschaft.

70’000
Personen arbeiten in der Schweiz in Privathaushalten schwarz
80%
des schweizerischen Reinigungspersonal arbeitet schwarz
320 mios
sind die jährlichen Kosten der Schwarzarbeit für die AHV
6% des Schweizer BIP
werden von nicht angemeldeten Arbeitnehmern erbracht
75’000
Personen arbeiten in der Schweiz in Privathaushalten schwarz
80%
des schweizerischen Reinigungspersonal arbeitet schwarz
320 Mio.
sind die jährlichen Kosten der Schwarzarbeit für die AHV
6% des Schweizer BIP
werden von nicht angemeldeten Arbeitnehmern erbracht

Schwarzarbeit: Ein harter Schlag für die Wirtschaft und den sozialen Zusammenhalt

Auswirkungen auf die Mitarbeiter

"Nicht angemeldet zu sein, bedeutet, für die Gesellschaft unsichtbar zu sein"

Nicht angemeldete Arbeitnehmer haben wenig oder gar keinen Zugang zu Sozialleistungen und haben nicht einmal die Garantie, bezahlt zu werden. Wenn Arbeitgeber weiterhin Schwarzarbeit nutzen, werden die Einkommen aller Arbeitnehmer in diesem Sektor niedrig bleiben.

Auswirkungen für Arbeitgeber

"Einen Mitarbeiter nicht anzumelden kann schwerwiegenden Folgen haben"

Fehlerhafte Arbeitgeber riskieren Bussgelder, Versicherungsprobleme bei Unfällen, den Verlust rechtlicher Schutzmaßnahmen und die Rückzahlung von Steuern.

Auswirkungen auf die Gesellschaft

"Schwarzarbeit entzieht der Gesellschaft jedes Jahr Millionen von Franken"

Allein im Bereich der häuslichen Pflege werden die aufgrund von Schwarzarbeit verlorenen AHV-Beiträge auf 320 Millionen CHF pro Jahr geschätzt.

Angemeldete Reinigungskräfte: Ein Schlüssel gegen den Schwarzarbeit

Angemeldete Reinigungskraft buchen
Ein nicht angemeldeter
Mitarbeiter hat kein
Recht auf Lohn
AlterSvorsorge
Unfallversicherung
Mutterschaftsurlaub
Arbeitslosenversicherung
Bezahlter Urlaub
Einkommen im
Krankheitsfall
Einkommen im Falle
von Quarantäne
Houria erzählt von Ihrer Erfahrung in der Schwarzarbeit

Wie kann man die Reinigungsbranche aus der Schwarzarbeit herausführen?

Es gibt bereits umgesetzte Lösungen, allerdings mit wenig Erfolg:

1. Das vereinfachte Abrechnungsverfahren

Dieses 2005 eingeführte Verfahren soll die Anmeldung von Haushaltshilfen erleichtern. Trotz ihrer Notwendigkeit hatte diese Massnahme nicht die erhofften Auswirkungen und Schwarzarbeit bleibt die Norm.

2. Kontrollen

Diese Massnahme hatte kaum Auswirkungen im privaten Bereich, da die Kontrollen hauptsächlich auf Denunziation basieren. Die Einführung von effektiven und abschreckenden Kontrollen ist ein wesentlicher Schritt, um die Würde nicht gemeldeter Arbeiter wiederherzustellen.

Angesichts der Ineffizienz der aktuellen Massnahmen schlagen wir 3 Anreizmassnahmen vor:

1

Steuerabzug

Auf CHF 5000 pro Haushalt begrenzt, der angemeldetes Reinigungspersonal einstellt

Haushalte zögern, ihr Reinigungspersonal zu melden, aufgrund der zusätzlichen Kosten für Sozialbeiträge und Versicherungen, was das vereinfachte Meldeverfahren weniger attraktiv macht.

Lösung

Eine steuerliche Abzugsfähigkeit in einer begrenzten Höhe, die ausschliesslich für Haushalte gewährt wird, die gemeldetes Reinigungspersonal beschäftigen, sei es direkt oder über ein spezialisiertes Unternehmen.

Kantonale Zuständigkeit
2

Steuerbefreiung

Begrenzte Steuerbefreiung für gemeldete Reinigungskräfte

Das Nettoeinkommen von gemeldetem Reinigungspersonal ist oft niedriger trotz einer Erhöhung des Bruttobetrags. Angesichts von Abzügen und Steuern ziehen es viele vor, schwarz zu arbeiten, trotz der Risiken, um höhere Einkünfte zu behalten.

Lösung

Steuerbefreiungen, die begrenzt sind, sollten ausschliesslich dem gemeldeten Reinigungspersonal zugutekommen, ähnlich wie bei freiwilligen Feuerwehrleuten und öffentlichen Dienst Mitarbeitern. Bei einer freiwilligen Regulierung sollte ein einjähriges Steueramnestie gewährt werden, danach würden die Standardstrafen gelten.

Kantonale Zuständigkeit
3

Verringerung der doppelten MwSt.-Belastung

Abschaffung oder Verringerung der Mehrwertsteuer

Privatpersonen zahlen derzeit Steuern für die häusliche Reinigung sowie Batmaid auf ihren Einnahmen. Diese Doppelbesteuerung entmutigt die Nachfrage nach gemeldeten Dienstleistungen.

Lösung

Die Verringerung oder Abschaffung der Mehrwertsteuer für häusliche Reinigungsdienste.

Bundeszuständigkeit

"Gute Vorgehensweisen attraktiv gestalten"

Batmaid konzentriert sich hier auf sein Hauptgeschäftsfeld, die häusliche Reinigung. Dennoch könnten unsere Beobachtungen und Vorschläge auch auf andere häusliche Dienstleistungen, die von Schwarzarbeit betroffen sind, wie z.B. Babysitter, Hausaufgabenhilfe, Privatköche usw., angewendet werden.

Das europäische Beispiel

FRANKREICH

Um gemeldete Arbeit zu fördern, hat Frankreich den Steuerkredit für häusliche Dienstleistungen eingeführt. Konkret übernimmt der Staat die Hälfte der Reinigungskosten, wenn der Steuerzahler für diese Massnahme in Frage kommt.

DEUTSCHLAND

Vom deutschen Staat eingeführte Steuerabzüge von bis zu 20% haben zu einem Rückgang von 5% bei der nicht gemeldeten häuslichen Arbeit geführt.

SCHWEDEN

Seit dem 8. Dezember 2008 können schwedische Bürger eine Steuervergünstigung beantragen, die 50% der Arbeitskosten für häusliche Dienstleistungen beträgt.

Welche Rolle spielt Batmaid dabei?

Seit seinen Anfängen als Start-up setzt sich Batmaid dafür ein, Reinigungskräften gemeldete und versicherte Arbeitsplätze zu bieten.

2015
Einführung von Batmaid.

Die Reinigungskräfte werden legal von den Kunden angestellt. Batmaid übernimmt die Anmeldung der Beschäftigung im Namen seiner Kunden. Aus diesem ersten Geschäftsmodell entsteht die falsche Idee, dass Batmaid das Uber der Reinigungsbranche sei. Obwohl die Möglichkeit, einen Service online zu bestellen, ähnlich ist, hat Batmaid nie auf eine aus selbstständigen Arbeitskräften bestehende Belegschaft zurückgegriffen.

2020
COVID-19-Krise

Kunden stornieren ihre Reinigungsdienste, und die Reinigungskräfte verlieren ihr Einkommen. Um ihnen ein Einkommen zu garantieren, beschliesst Batmaid, der gesetzliche Arbeitgeber der Reinigungskräfte zu werden.

2022
Lohnerhöhung um 6,8%

Batmaid kündigt eine durchschnittliche Lohnerhöhung von 6,8% für seine Reinigungskräfte an (indem es ein Jahr im Voraus die gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag vorgesehene Gehaltserhöhung vorzieht, und dies aufgrund der Inflationskrise).